2021省公務員考試面試備考_結構化面試_華圖教育

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華圖國考頻道

什么是結構化面試

結構化面試，也稱標準化面試，相對于傳統的經驗型面試而言，是根據科學制定的評價指標，運用特定的問題、評價方法和評價標準，嚴格遵循特定程序，通過測評人員與被試者進行面對面的交流，對被試者進行評價的標準化過程。

結構化面試的兩大題型

政府認知題

政府認知題指向的是公務員面試考題中針對考生的認知能力進行考察的所有題目，包括對自身、事物、現象和觀念的理解與判斷能力。因此政府認知題又可以細分為以下幾大主流認知題型……
查看自我認知題查看職業認知題查看現象認知題
工作實務題

工作實務題指向的是公務員面試考題中針對考生的實踐能力進行考察的所有題目。實踐能力指的是人們在實際生活和工作中行動的能力，主要包括人際能力、計劃組織協調能力和應變能力。因此工作實務題又可以細分為以下幾大主流題型……
查看工作關系處理題查看突發事件處理題查看規劃事件處理題

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